下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ā。?/h1>

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯：小懶啊 2019/09/03 17:40:47　字體：大 小

2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試已經(jīng)圓滿結(jié)束了，很多小伙伴已經(jīng)拿到了令自己滿意的成績(jī)，尚未考取初級(jí)會(huì)計(jì)證職稱證書的小伙伴是不是有點(diǎn)羨慕了呢？那就趕緊行動(dòng)起來(lái)吧，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為了方便大家學(xué)習(xí)，特意給大家準(zhǔn)備了免費(fèi)的測(cè)試題哦，趕快學(xué)起來(lái)吧！

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ā。?/p>

A.由用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的

B.固定期限勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的

C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的

D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的

查看答案解析

【答案】

ACD

【解析】

本題考核“用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?。選項(xiàng)B，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為2019年11月份，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校會(huì)及時(shí)為廣大初級(jí)考生提供相關(guān)考試報(bào)名政策資訊，請(qǐng)密切關(guān)注哦！

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