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勞動合同解除時,甲公司依法應(yīng)向王某支付的經(jīng)濟補償數(shù)額為( )

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:寧城 2019/11/29 15:15:31 字體:

最簡短的回答就是行動。2020年初級職稱備考已經(jīng)開始了,順利考試就是我們的目標之一。正保會計網(wǎng)校已經(jīng)為大家準備了練習(xí)題,從現(xiàn)在開始,為我們的考試做好充足的準備吧!

單選題:

王某在甲公司工作2年8個月,甲公司提出并與王某協(xié)商解除了勞動合同。已知王某在合同解除前12個月的平均工資為13 000元,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為4 000元,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準為2 000元。勞動合同解除時,甲公司依法應(yīng)向王某支付的經(jīng)濟補償數(shù)額為(?。?/p>

A.36 000元

B.6 000元

C.12 000元

D.390 000元

查看答案解析
【答案】
A
【解析】

勞動者月工資高于用人單位所在地上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。經(jīng)濟補償=4 000×3×3=36 000(元)。

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