新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練：職工薪酬（5.11）
水滴石穿，繩鋸木斷。備考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，也需要一點(diǎn)點(diǎn)積累才能到達(dá)好的效果。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練在線測(cè)試，通過(guò)做題，能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用，考試時(shí)會(huì)更得心應(yīng)手。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練奉上，快來(lái)練習(xí)吧！
多選題
下列關(guān)于職工薪酬的處理中，說(shuō)法正確的有（?。?。
A、職工福利費(fèi)為非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量
B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)將辭退福利分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定收益計(jì)劃
C、短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度開始12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬
D、在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
【正確答案】AD
【答案解析】本題考核職工薪酬的內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)將離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定收益計(jì)劃，選項(xiàng)B錯(cuò)誤；短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。
點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”專家點(diǎn)評(píng)>>
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》（2017-5-11）
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練在線測(cè)試系統(tǒng)是為您的考試備戰(zhàn)量身定制的一套免費(fèi)在線測(cè)試系統(tǒng)，測(cè)試題目全部經(jīng)過(guò)正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校教師精心編輯整理，專業(yè)權(quán)威、思路清晰、方向明確，讓您在考試復(fù)習(xí)的道路上更加得心應(yīng)手。如果您有什么疑問(wèn)，可以去所報(bào)課程答疑板進(jìn)行提問(wèn)，24小時(shí)得到滿意答復(fù)。
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2017-5-11
推薦閱讀
- 【免費(fèi)試聽】2025初級(jí)會(huì)計(jì)新課開講啦 好課優(yōu)惠38元起
- 【提早了解】2025初級(jí)報(bào)考/考試政策預(yù)測(cè) 相關(guān)信息一覽
- 【初級(jí)會(huì)計(jì)】報(bào)名簡(jiǎn)章什么時(shí)候公布？公布前可以做什么？
- 【發(fā)展方向】初級(jí)考生未來(lái)發(fā)展方向有哪些？企業(yè)/事務(wù)所
- 【2025年】初級(jí)會(huì)計(jì)預(yù)習(xí)干貨：試題分析/教材變動(dòng)預(yù)測(cè)
- 【證書領(lǐng)取】部分地區(qū)2024初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以申請(qǐng)啦！速查
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)