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2015初級職稱知識點《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》：經(jīng)濟補償與勞動合同
2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎(chǔ)，網(wǎng)校全面開通了2015年初級會計職稱課程（試聽課程>>），另外，網(wǎng)校論壇熱心學員為大家分享了初級職稱知識點，希望對大家有所幫助。
經(jīng)濟補償（貨幣形式）的支付標準
因素：在用人單位的工作年限、工資標準。
計算公式為：
公式1：經(jīng)濟補償金＝工作年限×月工資
公式2：經(jīng)濟補償金＝工作年限（最高不超過12年）×當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍
勞動合同解除和終止的法律后果
（1）用人單位應(yīng)出具解除、終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
?。?）用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查
?。?）用人單位違反規(guī)定解除或終止：
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