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2017初級會計職稱《經濟法基礎》預習：工資薪金所得
2017年初級會計職稱備考已經開始，目前處于預習階段，學員可以根據網校預習計劃表來安排自己的學習進度。以下是網校依據2016年初級會計職稱教材，整理的初級會計職稱各科目知識點，用于預習階段學習，祝大家備考愉快！
第五章 所得稅法律制度
知識點：工資薪金所得
1.稅目——因“任職或者受雇”而取得。
【注意】不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼，不征收個人所得稅，包括：
（1）獨生子女補貼；
（2）托兒補助費；
（3）差旅費津貼、誤餐補助；
（4）執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食補貼。
2.應納稅額計算
（1）計稅方法：按月計征
（2）稅率：
3%－45%七級超額累進稅率
【鏈接】超額累進稅率：把征稅對象按數(shù)額大小劃分為若干個等級，每一等級規(guī)定一個稅率，稅率依次提高，每一納稅人的征稅對象依所屬等級同時適用幾個稅率分別計算，將計算結果相加后得出應納稅款。
（3）計稅依據（費用扣除）
應納稅所得額=每月收入額-3500元
【注意1】個人繳納的“三險一金”應當在計算應納稅所得額時扣除。
【注意2】中國人在外國工作、外國人在中國工作，費用扣除總額為4800元。
（4）計稅公式
應納稅額＝（每月收入額－3500元或4800元）×適用稅率－速算扣除數(shù)
3.全年一次性獎金
（1）納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為1個月的工資、薪金所得計算納稅。
計算步驟：
①找稅率：全年一次性獎金/12→查表
②算稅額：全年一次性獎金×稅率－速扣數(shù)
【記憶口訣】先“除12”找稅率，再用“全額”來計算。
（2）當月工資不足3500時全年一次性獎金個人所得稅的計算（非基本計算）
計算步驟：
①找稅率：（全年一次性獎金＋當月工資－3500）/12→查表（當月工資不足3500）
②算稅額：（全年一次性獎金＋當月工資－3500）×稅率－速扣數(shù)（當月工資不足3500）
（3）雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金，與當月工資合并計稅。
注：本文原創(chuàng)于正保會計網校（http://odtgfuq.cn），轉載請注明出處！
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