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2020年11月底進(jìn)行的正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校師資研討會(huì)真是讓大家興奮又開心,見(jiàn)到了網(wǎng)校各大老師,對(duì)于剛剛過(guò)去不久的2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱侯永斌老師有話說(shuō):主要對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)考試進(jìn)行考情分析。
不管你是2020年已經(jīng)考過(guò)的考生,還是即將參加2021年初級(jí)會(huì)計(jì)考試的萌新,百變不離其宗,為以后的考試做好準(zhǔn)備吧!快來(lái)觀看這25分鐘視頻,干貨滿滿!
主要內(nèi)容摘錄:
一、2020年初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
單項(xiàng)選擇題 :本類題共20小題,每小題2分,共40分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
多項(xiàng)選擇題 :本類題共10小題,每小題2分,共20分。每小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。請(qǐng)至少選擇兩個(gè)答案,全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
判斷題:本類題共10小題,每小題1分,共10分。每小題答題正確的得1分,錯(cuò)答、不答不得分,也不扣分。
不定項(xiàng)選擇題:本類題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分。每小題備選答案中,有一個(gè)或者一個(gè)以上符合題意的正確答案。每小題全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
二、各科考試特點(diǎn)分析:
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):整體難度不大,考查范圍廣,考核的內(nèi)容與以往年度相比差異不大。題目的考核主要有表述型、計(jì)算型和分錄型三種形式。本科目考試重點(diǎn)考查考生對(duì)基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算的處理能力,要求考生對(duì)基本分錄框架模型的掌握程度較高。
選擇題中如涉及計(jì)算,一般計(jì)算量較小,口算即可得出答案。不定項(xiàng)選擇題如涉及第七章計(jì)算產(chǎn)品成本相關(guān)內(nèi)容時(shí),計(jì)算量稍大。不定項(xiàng)選擇題仍然集中在第二、三、四、五、七章,第六章不單獨(dú)考核不定項(xiàng)選擇題,會(huì)與其他章節(jié)結(jié)合作為不定項(xiàng)選擇題的最后一問(wèn)進(jìn)行考核。
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ):整體難度不大,考查范圍廣,各章各節(jié)均會(huì)考到,重點(diǎn)內(nèi)容頻繁考核,在同一年的試題中會(huì)多次涉及。
計(jì)算性題目以稅法部分為主,多數(shù)考核稅額的計(jì)算,大多會(huì)直接給出計(jì)算式子;部分考核企業(yè)所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)合同的題目沒(méi)有給出計(jì)算式子,只給出具體數(shù)字。不定項(xiàng)選擇題仍然集中在第二、三、四、五、八章,第六章不單獨(dú)考核不定項(xiàng)選擇題,偶爾與增值稅或者企業(yè)所得稅結(jié)合考核。
三、對(duì)于教材變動(dòng)內(nèi)容或新增內(nèi)容的考查:
教材變動(dòng)和新增的內(nèi)容容易考到,分值占比依新增和變動(dòng)內(nèi)容的重要程度而定。
例如,初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)2020年教材第三章新增企業(yè)代扣職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的會(huì)計(jì)處理,在2020年考試的一道不定項(xiàng)選擇題中作為一個(gè)獨(dú)立的資料單獨(dú)考核了此新增內(nèi)容。
例如,經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)2020年教材第三章銀行結(jié)算賬戶開立有較大變動(dòng),在2020年收集到的4套試題中有3道客觀題、1道不定項(xiàng)選擇題考核了此變動(dòng)內(nèi)容。
四、單選題、多選題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題命題特點(diǎn)及啟示:
(一)注重對(duì)教材基礎(chǔ)知識(shí)的考查
以經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)為例,考試會(huì)考核非常簡(jiǎn)單的教材內(nèi)容,即使沒(méi)有學(xué)過(guò)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ),結(jié)合日常的工作和生活也很容易答對(duì)。
【啟示】對(duì)于一些內(nèi)容的學(xué)習(xí)可以結(jié)合日常的工作和生活來(lái)理解和記憶。
(二)同一年份不同批次的考試中存在相似的題目
以經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)為例,2020年不同批次考試中存在相似的題目。
【啟示】單項(xiàng)選擇題的考點(diǎn)在同一年份不同批次的考試中容易重復(fù)考核,有些是題目題干和選項(xiàng)相似,答案相同,有些是題目題干和選項(xiàng)相似,答案不同;有些內(nèi)容是單項(xiàng)選擇題與多項(xiàng)選擇題的考核相似,日常對(duì)于知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)在理解的基礎(chǔ)上靈活掌握,舉一反三。
(三)考試覆蓋面廣,各章節(jié)均會(huì)考到
2020年有18個(gè)批次的考試,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)每套試卷中單多判合計(jì)有43道題,初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)每套試卷中單多判合計(jì)有40道題,18個(gè)批次的考試至少有18套試卷,試卷套數(shù)多,試題數(shù)量大,試題涵蓋的知識(shí)點(diǎn)范圍非常廣,由于不知道哪個(gè)批次會(huì)考到哪些題目,因此要求考生對(duì)于教材內(nèi)容需要做到全面掌握,這樣才能應(yīng)對(duì)考試。
【啟示】考試范圍廣泛,對(duì)于簡(jiǎn)單、考頻低的知識(shí),考生可以簡(jiǎn)單學(xué)習(xí),在平時(shí)的學(xué)習(xí)中還是需要多看教材,熟悉教材。
(四)判斷題考核特點(diǎn)
本題型題目最簡(jiǎn)單,根據(jù)題意判斷正誤,2019年及之前答錯(cuò)倒扣分,2020年答錯(cuò)不扣分。該題型30%的題目考核的是非重點(diǎn)內(nèi)容,即教材的邊角內(nèi)容。
判斷題主要是從教材中摘取某句原文修改關(guān)鍵字眼作為錯(cuò)誤表述的題目,或者是直接用教材原文內(nèi)容做正確表述的題目;每套試卷中錯(cuò)誤表述和正確表述的題目一般為5:5,也存在正確和錯(cuò)誤比例為4:6或者6:4的情況。
【啟示】判斷題側(cè)重對(duì)教材原文內(nèi)容的考核,日常學(xué)習(xí)中考生需要熟悉教材的基礎(chǔ)內(nèi)容。2020年判斷題做錯(cuò)不再倒扣分,預(yù)計(jì)2021年會(huì)延續(xù)這一規(guī)則,如果考試時(shí)判斷題不倒扣分,考生在考試時(shí),遇到不會(huì)的則可以蒙一個(gè)答案,不能不答。
(五)不定項(xiàng)選擇題命題特點(diǎn)及啟示
1、重點(diǎn)章節(jié)恒重
以經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)為例:經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)不定項(xiàng)選擇題以單章考核為主,個(gè)別批次的考試中可能會(huì)出現(xiàn)第六章與第四章或第五章的結(jié)合考查。根據(jù)歷年收集到的各章的考生回憶版不定項(xiàng)選擇題的數(shù)量占比:
第四章和第五章題目數(shù)量各占三分之一,第二、三、八章題目數(shù)量合計(jì)占三分之一,可以推斷每套試題中的3道不定項(xiàng)選擇題的組合方式為第四章+第五章+第二章、第三章或者第八章,2020年收集到的四套標(biāo)準(zhǔn)試卷以及2020年收集到的不定項(xiàng)選擇題各章占比也印證了這一結(jié)論。
(由于考試批次眾多,收集到的試題有限,不排除個(gè)別批次的不定項(xiàng)選擇題考核組合在此組合之外)。
2、考核出現(xiàn)新形式
以經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)為例,第五章個(gè)人所得稅不定項(xiàng)選擇題考核經(jīng)營(yíng)所得的頻率較低,偶爾出現(xiàn)試題一般是圍繞經(jīng)營(yíng)所得的各項(xiàng)扣除進(jìn)行考核。2020年出現(xiàn)披著經(jīng)營(yíng)所得的外衣,只考核一問(wèn)經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅額計(jì)算的題目,其他三問(wèn)考核的是其他各項(xiàng)所得的計(jì)算。打破了常規(guī)的考核思路。
以初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)為例,第三章不定項(xiàng)選擇題的考核,一般給出的相關(guān)資料均與應(yīng)付職工薪酬知識(shí)點(diǎn)相關(guān),不涉及其他知識(shí)點(diǎn),而2020年考到一道共有四個(gè)資料的不定項(xiàng),以短期借款、利潤(rùn)分配、設(shè)備出租、應(yīng)付職工薪酬知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合的不定項(xiàng)選擇題;
四個(gè)資料之間都比較獨(dú)立、沒(méi)有什么關(guān)聯(lián),但卻有一個(gè)共同點(diǎn),每個(gè)資料的會(huì)計(jì)分錄中都涉及資產(chǎn)負(fù)債表“其他應(yīng)付款”項(xiàng)目的填列內(nèi)容,資料(1)中涉及應(yīng)付利息、資料(2)中涉及應(yīng)付股利、資料(3)和資料(4)中均涉及其他應(yīng)付款。四個(gè)資料看似沒(méi)有聯(lián)系,最后通過(guò)第五小題將四個(gè)資料聯(lián)系起來(lái)。
【啟示】不定項(xiàng)選擇題的考核形式更加多樣化,但也是萬(wàn)變不離其宗??忌趯W(xué)習(xí)中應(yīng)系統(tǒng)地掌握知識(shí)點(diǎn),在做題過(guò)程中靈活運(yùn)用,迎合考試的趨勢(shì)。
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