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初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練：團體的社會影響（05.10）
我們每個人都在追求更好的人生，考證的意義，就是讓我們的自己未來變得更加光明！網(wǎng)校為各位考生們準備了《人力資源管理》每日一練，幫助大家鞏固所學知識點，珍惜時間，大家趕緊去練習吧！
多選題
管理者減少社會懈怠的途徑有（ ）。
A、減少對員工的考核
B、增加團體的規(guī)模
C、控制團體的規(guī)模
D、使個體的貢獻可以被衡量和界定
E、使成員感覺自己的工作對團體是重要的
查看答案解析
【答案】
CDE 【解析】
本題考查團體的社會影響。管理者可以通過三種途徑減少社會懈?。阂皇鞘箓€體的貢獻可以被衡量和界定；二是使成員感覺自己的工作對團體是重要的、有價值的；三是控制團體的規(guī)模。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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