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< 2024年 12月 >

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1、

管理者減少社會(huì)懈怠的途徑有（?。?。

A.

減少對(duì)員工的考核

B.

增加團(tuán)體的規(guī)模

C.

控制團(tuán)體的規(guī)模

D.

使個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被衡量和界定

E.

使成員感覺(jué)自己的工作對(duì)團(tuán)體是重要的

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