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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練：培訓(xùn)與開發(fā)的方法（12.21）
我們每個(gè)人都在追求更好的人生，考證的意義，就是讓我們的自己未來變得更加光明！網(wǎng)校為各位考生們準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，幫助大家鞏固所學(xué)知識(shí)點(diǎn)，珍惜時(shí)間，大家趕緊去練習(xí)吧！
單選題
側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及解決問題的能力的是（ ）。
A、操作示范法
B、案例研討法
C、討論法
D、講授法
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的方法。案例研討法也是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法，與討論法不同的是，研討并不僅僅是為了解決問題，而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及解決問題的能力。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（12.21）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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