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初級經(jīng)濟《人力資源》每日一練：培訓與開發(fā)的方法（12.20）
世界上沒有白來的東西，考試優(yōu)異成績的喜悅是自己努力出來的！正保會計網(wǎng)校為大家準備了《人力資源管理》每日一練，把握習題練習的機會，爭取掌握好每一個知識點，才能在考場上游刃有余！小伙伴們速來練習習題吧！
單選題
下列選項中，（ ）適用對象為實際操作人員或管理人員，由受訓人員扮演某種訓練任務的角色，真正體驗到所扮演角色的感受與行為，以發(fā)現(xiàn)及改進自己原先的工作態(tài)度與行為表現(xiàn)。
A、操作示范法
B、試聽法
C、管理游戲法
D、角色扮演法
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【答案】
D 【解析】
本題考查培訓與開發(fā)的方法。角色扮演法的適用對象為實際操作人員或管理人員，由受訓人員扮演某種訓練任務的角色，真正體驗到所扮演角色的感受與行為，以發(fā)現(xiàn)及改進自己原先的工作態(tài)度與行為表現(xiàn)。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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