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初級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練：績效考核的主體（10.10）
認真地利用好每一分每一秒，你將會得到更大的收獲。所以習(xí)題練習(xí)的時間要爭分奪秒，有事半功倍的效果！網(wǎng)校為大家用心準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，大家趕快來練習(xí)吧！
單選題
下列選項中，關(guān)于績效考核主體的說法，正確的是（ ）。
A、大多數(shù)情況下，上級領(lǐng)導(dǎo)是評價員工的最佳人選
B、員工自我評價沒有必要，因為員工會對自己過于寬松
C、內(nèi)部人員評價內(nèi)部員工的成本要高于外部人員評價內(nèi)部員工的成本
D、只有員工能夠準(zhǔn)確地評估管理者
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本題考查績效考核的主體。由被評估者的上級領(lǐng)導(dǎo)對員工進行考核是企業(yè)中最常用的方法，它得到了被評估者和評估者雙方的支持。之所以選擇這種評估方法，是因為上級通常最熟悉員工的工作行為和工作結(jié)果。在絕大多數(shù)的情況下，他們是評價員工的最佳人選。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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