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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：人力資源管理的歷史沿革（07.29）
如果你想得到某樣東西，就要為之付出代價?？甲C也是一樣的，沒有努力做為前提，考證也不過是一個黃粱美夢。網(wǎng)校為考生們準備了《人力資源管理》每日一練，想要順利通過考試的你，現(xiàn)在練習起來吧！
多選題
在傳統(tǒng)人事管理成熟階段，對“人力資源管理”這一名詞起重要作用的因素包括（?。?。
A、關心工人福利
B、經(jīng)濟學中的人力資本理論正式提出
C、第二次世界大戰(zhàn)以后興起的行為科學不斷發(fā)展
D、人力資源會計作為一門學科出現(xiàn)了
E、戰(zhàn)略性人力資源管理觀點出現(xiàn)
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【答案】
BCD 【解析】
本題考查人力資源管理的歷史沿革。在20世紀60年代以后，“人力資源管理”這一名詞逐漸流行起來，在這一時期，有三個因素對于人力資源管理概念的出現(xiàn)起了重要作用。第一個因素是經(jīng)濟學中的人力資本理論正式提出，第二個因素是第二次世界大戰(zhàn)以后興起的行為科學不斷發(fā)展，第三個因素是人力資源會計作為一門學科出現(xiàn)了。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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