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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：作為組織要素的人力資源（07.22）
如果你想得到某樣?xùn)|西，就要為之付出代價。考證也是一樣的，沒有努力做為前提，考證也不過是一個黃粱美夢。網(wǎng)校為考生們準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，想要順利通過考試的你，現(xiàn)在練習(xí)起來吧！
單選題
“具有組織需要的特定知識、技能和經(jīng)驗，并且具有企業(yè)需要的人格特點、價值觀和工作動機(jī)的核心員工或關(guān)鍵員工往往是很難找到的，企業(yè)可能要花費很長的時間甚至支付很高的費用，才能夠發(fā)現(xiàn)并吸引符合自己要求的能夠填補(bǔ)重要崗位的員工”，這體現(xiàn)了人力資源的（?。?/p>
A、有價值性
B、稀缺性
C、難以模仿性
D、難以替代性
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查作為組織要素的人力資源。人力資源的稀缺性：具有組織需要的特定知識、技能和經(jīng)驗，并且具有企業(yè)需要的人格特點、價值觀和工作動機(jī)的核心員工或關(guān)鍵員工往往是很難找到的，企業(yè)可能要花費很長的時間甚至支付很高的費用，才能夠發(fā)現(xiàn)并吸引符合自己要求的能夠填補(bǔ)重要崗位的員工。
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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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