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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練:人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)(07.12)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/07/12 10:06:30 字體:

世界上沒有白來的東西,考試優(yōu)異成績的喜悅是自己努力出來的!正保會計網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練,把握習(xí)題練習(xí)的機(jī)會,爭取掌握好每一個知識點(diǎn),才能在考場上游刃有余!小伙伴們速來練習(xí)習(xí)題吧!

多選題

下列屬于X效率理論假設(shè)的有( )。

A、生產(chǎn)過程中存在很大的不確定性,其根源則在于個人的心理動機(jī)及其導(dǎo)致的行為 

B、任何個人都只是有限理性的,而非完全理性 

C、個人的努力程度存在不確定性以及惰性區(qū)域 

D、員工的行為取決于他們受到的壓力 

E、企業(yè)與員工的利益總是一致的 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。企業(yè)與員工的利益并非總是一致的,所以E選項錯誤。

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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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