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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：工作滿意度的影響后果（06.10）
如果你想得到某樣?xùn)|西，就要為之付出代價(jià)?？甲C也是一樣的，沒(méi)有努力做為前提，考證也不過(guò)是一個(gè)黃粱美夢(mèng)。網(wǎng)校為考生們準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，想要順利通過(guò)考試的你，現(xiàn)在練習(xí)起來(lái)吧！
單選題
（?。┦且环N典型的積極的工作行為。
A、工作績(jī)效
B、離職
C、暴力行為
D、組織公民行為
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查工作滿意度的影響后果。與缺勤、遲到、偷竊等消極行為相反，組織公民行為是一種典型的積極的工作行為。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（06.10）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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