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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練:人格、情境與行為之間的關(guān)系(04.01)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/04/01 09:39:11 字體:

如果你想得到某樣?xùn)|西,就要為之付出代價。考證也是一樣的,沒有努力做為前提,考證也不過是一個黃粱美夢。網(wǎng)校為考生們準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練,想要順利通過考試的你,現(xiàn)在練習(xí)起來吧!

單選題

關(guān)于人格、情境與行為之間的關(guān)系,說法不正確的是( )。

A、人格是一種結(jié)構(gòu)化的內(nèi)在系統(tǒng),它的形成受到遺傳和環(huán)境的交互作用,且對個體的行為方式和體驗特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)控 

B、人格是穩(wěn)定的,雖然個體的行為方式和體驗特點(diǎn)會隨著時間的推移而變化,但其貫穿一生的東西是不會變的 

C、行為的跨情境一致性是說個人的目標(biāo)和行為傾向會保持相對的穩(wěn)定 

D、個體內(nèi)心的自我認(rèn)同、個體對外界環(huán)境的知覺和組織方式,以及個體的個人目標(biāo)會發(fā)生很大變化 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查人格、情境與行為之間的關(guān)系。選項D錯誤,具體的行為可能會隨著環(huán)境變化而變化,但個體內(nèi)心的自我認(rèn)同、個體對外界環(huán)境的知覺和組織方式,以及個體的個人目標(biāo)則很少發(fā)生變化。

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