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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法(12.27)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2021/12/27 10:23:30 字體:

認(rèn)真可以把事情做對(duì),而用心卻可以做到完美??记暗拿恳环?、每一秒 都是珍貴的,所以習(xí)題練習(xí)的時(shí)間要爭(zhēng)分奪秒,有事半功倍的效果!網(wǎng)校為大家用心準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練,大家趕快來(lái)練習(xí)吧!

單選題

用模擬訓(xùn)練進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法是(?。?/p>

A、角色扮演法 

B、操作示范法 

C、討論法 

D、講授法 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法。角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法。在角色扮演過(guò)程中,扮演角色的受訓(xùn)人員數(shù)量有限,其余受訓(xùn)人員則要求在一邊仔細(xì)觀察,從而對(duì)角色扮演者的姿勢(shì)、手勢(shì)、表情和語(yǔ)言表達(dá)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,以達(dá)到培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的效果。

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