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初級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：特殊績效（11.01）
成功離不開一點一滴的積累，對于初級經(jīng)濟(jì)師考試來說，要想基礎(chǔ)打得好就要做大量的習(xí)題。想要在初級經(jīng)濟(jì)師考試中取得好成績，必然少不了每天的堅持。為了幫助大家高效備考，正保會計網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，大家快來練習(xí)吧！
單選題
（?。┦菫榱霜剟钅切┛冃С鲱A(yù)期水平很多的個人及團(tuán)隊，在績效加薪時額外給予必要的獎勵。
A、月/季度獎金
B、特殊績效獎勵計劃
C、一次性獎金
D、績效加薪
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
特殊績效獎勵計劃是為了獎勵那些績效超出預(yù)期水平很多的個人及團(tuán)隊，在績效加薪時額外給予必要的獎勵。 點擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（11.01）
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級財政稅收專業(yè)知識與實務(wù)》（11.01）
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》（11.01）
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級金融專業(yè)知識與實務(wù)》（11.01）
初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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