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初級經(jīng)濟師《人力》每日一練：人力資源管理（07.11）
讓堅持成為一種習慣，讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力，而是我們在努力的路上沒有堅持下去，放棄很容易，可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。既然選擇了2021年初級經(jīng)濟師，就要朝著它勇敢向前，正保會計網(wǎng)校專門為大家準備了初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，一起來練習吧~
單選題
一個組織員工具備完成現(xiàn)在或未來的工作所需要的知識、技能和能力從而改善員工在當前或未來職位上的工作績效而展開的一種有計劃的連續(xù)性活動是指（ ）。
A、績效管理
B、薪酬管理
C、培訓與開發(fā)
D、勝任素質模型
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查人力資源管理的邏輯體系與職能框架。培訓與開發(fā)是指一個組織員工具備完成現(xiàn)在或未來的工作所需要的知識、技能和能力從而改善員工在當前或未來職位上的工作績效而展開的一種有計劃的連續(xù)性活動。 
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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