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初級經濟師《人力》每日一練:培訓賠償的原則(08.27)

來源: 正保會計網校 編輯: 2020/08/27 09:17:57 字體:

立志高遠,腳踏實地;刻苦鉆研,勤學苦思;穩(wěn)定心態(tài),不餒不棄;全力以赴,奪取勝利。正保會計網校為您提供每日一練免費練習,希望對您備考初級經濟師有幫助!以下是初級經濟師《人力資源管理》每日一練,快來練習吧~

單選題

下列關于培訓賠償原則的陳述,錯誤的是( )。

A、若企業(yè)方面沒有對職工培訓出資,則無權要求職工賠償培訓費 

B、當企業(yè)方面提出與職工解除勞動關系時,可以要求職工賠償培訓費 

C、勞動者在符合有關規(guī)定或約定的情況下解除勞動關系,企業(yè)不能要求其賠償培訓費 

D、具體如何賠償,可按培訓合同執(zhí)行;未簽訂培訓合同的按勞動合同執(zhí)行 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查培訓賠償的原則。選項B應該是當職工提出與企業(yè)解除勞動關系時,企業(yè)才可以要求職工賠償培訓費。

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