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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練:結(jié)果評估(03.08)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:Shadow 2020/03/08 10:41:56 字體:

正保會計網(wǎng)校每日一練免費在線測試系統(tǒng)為大家?guī)砹?019年初級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務》每日一練的練習題,大家可以通過每天做初級經(jīng)濟師的習題,提高自己的知識儲備,為考試加分!

單選題

員工參加培訓后,培訓與開發(fā)部門對受訓人員的產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量進行評估,這類評估屬于(?。?/p>

A、反應評估 

B、學習評估 

C、結(jié)果評估 

D、工作行為評估 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查結(jié)果評估的定義。結(jié)果評估的目標是評估受訓人員工作行為改變對其所服務的組織或部門績效的影響作用。培訓與開發(fā)的最終評估應該以工作績效為標準,如增加產(chǎn)量、提高生產(chǎn)力和產(chǎn)品質(zhì)量等。

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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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