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2022年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習題精選（二十五）
只有一條路不能選擇，那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕，那就是成長的路。以下是本周初級經(jīng)濟師人力資源管理練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~
1、單選題
團體規(guī)范對于團體來說很重要，作用不包括（?。?/p>
A、具有積極作用
B、具有惰性作用
C、可以為成員提供認知標準與行為準則
D、有助于維持團體的一致性
【答案】
A
【解析】
本題考查團體規(guī)范的作用。團體規(guī)范對于團體來說很重要，作用主要表現(xiàn)在：（1）團體規(guī)范有助于維持團體的一致性。（2）團體規(guī)范可以為成員提供認知標準與行為準則。（3）團體規(guī)范具有惰性作用。
2、單選題
下列關(guān)于團體的說法錯誤的是（ ）。
A、團體活動和團體目標對于人們具有吸引力
B、加入團體可以滿足人們的人際需要
C、個人對于自己的歸類也會影響團體的形成
D、一場球賽中的球迷，他們是一個團體
【答案】
D
【解析】
本題考查團體概述。團體是指兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標而結(jié)合在一起的集合體。一場球賽中的球迷，他們不是團體，因為他們彼此并不認識，相互之間影響的范圍也非常有限。
3、單選題
對一個口譯專家來說，最重要的智力維度是（ ）。
A、數(shù)學能力
B、記憶力
C、推理能力
D、演繹能力
【答案】
B
【解析】
本題考查智力的內(nèi)容。對于口譯專家來說，最重要的智力維度是記憶力，即識記、保持和回憶句子的能力。
4、多選題
斯道格迪爾認為領(lǐng)導者應(yīng)該具有的特質(zhì)包括（ ）。
A、對工作的責任感
B、持之以恒
C、良好的調(diào)試能力
D、勇于實踐
E、忍受挫折
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查人格特質(zhì)在組織管理中的價值。斯道格迪爾認為領(lǐng)導者應(yīng)該具有以下特質(zhì)：對所完成的工作有責任感；在追求目標過程中熱情并能持之以恒；解決問題時勇于冒險并有創(chuàng)新精神；勇于實踐；自信；能很好地處理人際關(guān)系并忍受挫折。
5、單選題
心理學家卡特爾用（ ）的方法研究人格。
A、假設(shè)法
B、例證法
C、分類學
D、統(tǒng)計學
【答案】
C
【解析】
本題考查卡特爾的特質(zhì)理論。心理學家卡特爾用分類學的方法研究人格，認為人格結(jié)構(gòu)的基本元素就是特質(zhì)。
6、單選題
荷蘭學者霍夫斯塔德認為，（ ）是從團體、組織或其他集體主義中的情感中獨立出來的。
A、集體主義
B、個人主義
C、團體主義
D、個體主義
【答案】
B
【解析】
本題考查個人主義—集體主義理論。荷蘭學者霍夫斯塔德認為，個人主義是從團體、組織或其他集體主義的情感中獨立出來的；而集體主義是指在組織中重視成員資格，組織有情感依賴，強調(diào)忠于本集體的那些價值觀。參見教材P14。
7、單選題
在態(tài)度成分中，與認知成分相對應(yīng)的是（ ）。
A、刻板印象
B、偏見
C、評價
D、價值觀
【答案】
A
【解析】
本題考查偏見。與態(tài)度的認知成分相對應(yīng)的是刻板印象。
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