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初級經(jīng)濟師資格《人力資源》單項選擇練習
下面是初級經(jīng)濟師《人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》的幾道單項選擇題，參加初級經(jīng)濟師考試的考生可以了解一下單選題的考核形式，對考試的難易程度也可以有所把握，以便有方向性的進行復習，順利通過考試。
例1、（ ）員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度，是對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗。
A、工作態(tài)度
B、工作滿意度
C、工作投入度
D、組織承諾
正確答案：B
解析：本題考查工作態(tài)度概述。工作滿意度是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度，是對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗
例2、人只能在時代提供的條件下，努力發(fā)揮其作用，這反映了人力資源的（ ）。
A、時代性
B、可用性
C、有限性
D、消費性
正確答案：A
解析：本題考查人力資源的內(nèi)容。生產(chǎn)過程的時代性：人力資源的形成受到時代條件的制約，人一生下來就置身于既定的生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系中，社會發(fā)展水平從整體上制約著人力資源的素質(zhì)，他們只能在時代提供的條件下，努力發(fā)揮其作用
例3、（ ）時期的管理主要圍繞勞工關(guān)系展開。
A、雇傭管理
B、人事管理
C、人力資源管理
D、文化管理
正確答案：A
解析：本題考查人力資源管理的發(fā)展階段及特點。雇傭管理階段，雇主把員工當成機器、工具，看作是簡單的生產(chǎn)手段和成本。這時期的管理主要圍繞勞工關(guān)系展開。
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