初級經(jīng)濟(jì)師人力資源-團(tuán)隊、溝通模擬題

下面是初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》的模擬練習(xí)題，報名初級經(jīng)濟(jì)師考試的考生可以體驗(yàn)一下初級經(jīng)濟(jì)師人力資源科目的考試對知識點(diǎn)是如何考核的，對考試的難易程度也可以有所了解，以便有的放矢，有方向性的進(jìn)行復(fù)習(xí)，順利通過考試。

例1、關(guān)于獨(dú)立的個人之所以會組織在一起形成團(tuán)體的原因，心理學(xué)家給出的解釋不包括（ ）。

A、團(tuán)體活動和團(tuán)體目標(biāo)對于人們具有吸引力

B、加入團(tuán)體可以滿足人們的人際需要

C、團(tuán)體的壓力

D、個人對于自己的歸類也會影響團(tuán)體的形成

正確答案：C

解析：本題考查團(tuán)體的形成。獨(dú)立的個人會組織在一起形成團(tuán)體，心理學(xué)家給出的解釋有三個，即：團(tuán)體活動和團(tuán)體目標(biāo)對于人們具有吸引力；加入團(tuán)體可以滿足人們的人際需要；個人對于自己的歸類也會影響團(tuán)體的形成。

例2、研發(fā)小組內(nèi)部的溝通經(jīng)常采用（ ）。

A、環(huán)狀溝通

B、交錯型溝通

C、輪狀溝通

D、鏈狀溝通

正確答案：B

解析：本題考查溝通方式的內(nèi)容。交錯型溝通，是溝通圈里的所有人之間都可以進(jìn)行信息交換，這是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式，溝通方向很活躍。例如，委員會和研發(fā)小組內(nèi)部的溝通就是交錯型的。

例3、小道消息有不同尋常的穿越嚴(yán)密的公司保密屏障的能力，很難對其加以控制。體現(xiàn)了小道消息的（ ）。

A、有一定的準(zhǔn)確性

B、傳播速度快

C、難以防止

D、來源廣泛

正確答案：C

解析：本題考查溝通方式。難以防止：小道消息有不同尋常的穿越嚴(yán)密的公司保密屏障的能力，很難對其加以控制。

例4、（ ）是溝通圈里的人兩兩之間進(jìn)行溝通，既可以是垂直和橫向溝通的結(jié)合，也可以是單純的橫向或垂直溝通。

A、輪狀溝通

B、鏈狀溝通

C、環(huán)狀溝通

D、交錯型溝通

正確答案：C

解析：本題考查溝通方式。環(huán)狀溝通是溝通圈里的人兩兩之間進(jìn)行溝通，既可以是垂直和橫向溝通的結(jié)合，也可以是單純的橫向或垂直溝通。

例5、在組織管理中，非正式團(tuán)體又可以分為（ ）。

A、指揮團(tuán)體

B、任務(wù)團(tuán)體

C、團(tuán)隊

D、利益團(tuán)體

E、聯(lián)誼團(tuán)體

正確答案：DE

解析：本題考查團(tuán)體的分類。在組織管理中，非正式團(tuán)體又可以分為利益團(tuán)體和聯(lián)誼團(tuán)體。

例6、在組織管理中，正式團(tuán)體又可以分為（ ）。

A、指揮團(tuán)體

B、任務(wù)團(tuán)體

C、團(tuán)隊

D、大團(tuán)體

E、小團(tuán)體

正確答案：ABC

解析：本題考查團(tuán)體的分類。在組織管理中，正式團(tuán)體又可以分為指揮團(tuán)體、任務(wù)團(tuán)體和團(tuán)隊。

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