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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練：績效考核指標(biāo)權(quán)重的設(shè)計(jì)方法（10.08）
多選題
績效考核指標(biāo)權(quán)重的設(shè)計(jì)方法主要有（?。?/p>
A、經(jīng)驗(yàn)判斷法
B、按照重要性排序法
C、對(duì)偶比較法
D、倍數(shù)加權(quán)法
E、特殊事件法
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【答案】
ABCD 【解析】
本題考查績效考核指標(biāo)權(quán)重的設(shè)計(jì)方法。績效考核指標(biāo)權(quán)重的設(shè)計(jì)方法主要有：經(jīng)驗(yàn)判斷法、按照重要性排序法、對(duì)偶比較法、倍數(shù)加權(quán)法、權(quán)值因子判斷法。推薦閱讀
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