2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（四十二）

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1、單選題

職位說(shuō)明書(shū)在應(yīng)用過(guò)程中應(yīng)遵循（　）原則。

A、客觀真實(shí) 

B、動(dòng)態(tài) 

C、靜態(tài) 

D、簡(jiǎn)明扼要 

【答案】

B

【解析】

本題考查職位說(shuō)明書(shū)。職位說(shuō)明書(shū)在應(yīng)用的過(guò)程中應(yīng)該遵循動(dòng)態(tài)原則，根據(jù)實(shí)際情況的變化而不斷對(duì)職位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行調(diào)整與修訂，始終保證其時(shí)效性。

2、多選題

工作描述中工作環(huán)境界定的是經(jīng)常性工作場(chǎng)所的（　）。

A、自然環(huán)境 

B、安全環(huán)境 

C、社會(huì)環(huán)境 

D、人文環(huán)境 

E、國(guó)際環(huán)境 

【答案】

ABC

【解析】

本題考查職位說(shuō)明書(shū)。工作環(huán)境條件，工作環(huán)境界定的是經(jīng)常性工作場(chǎng)所的自然環(huán)境、安全環(huán)境（工作危險(xiǎn)性）、社會(huì)環(huán)境。

3、多選題

職位信息網(wǎng)將工作信息和任職者特征綜合在一起，從（?。┓矫鎸?duì)職位進(jìn)行描述，同時(shí)考慮了社會(huì)情況和組織情況對(duì)職位的影響。

A、工作基本要求 

B、工作規(guī)范 

C、職業(yè)特征 

D、任職者要求 

E、任職者特征 

【答案】

ACDE

【解析】

本題考查職位說(shuō)明書(shū)。職位信息網(wǎng)將工作信息和任職者特征綜合在一起，從工作基本要求、工作特定要求、職業(yè)特征、任職者要求、任職者特征和經(jīng)驗(yàn)要求六個(gè)方面對(duì)職位進(jìn)行描述，同時(shí)考慮了社會(huì)情況和組織情況對(duì)職位的影響。

4、單選題

關(guān)于職位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（?。?。

A、工作描述對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范 

B、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不屬于工作描述的內(nèi)容 

C、任職資格又稱(chēng)工作規(guī)范，是對(duì)任職者的要求 

D、心理品質(zhì)要求屬于工作規(guī)范的內(nèi)容 

【答案】

B

【解析】

本題考查職位說(shuō)明書(shū)。工作描述包括如下內(nèi)容：工作標(biāo)識(shí)、工作摘要、工作職責(zé)、工作權(quán)限、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、工作關(guān)系、工作環(huán)境條件。

5、單選題

（?。┯靡哉f(shuō)明工作執(zhí)行者為了圓滿(mǎn)完成工作所必須具備的知識(shí)、能力、技術(shù)及其他要求。

A、工作描述 

B、工作規(guī)范 

C、工作標(biāo)識(shí) 

D、工作技能 

【答案】

B

【解析】

本題考查職位說(shuō)明書(shū)。工作規(guī)范用以說(shuō)明工作執(zhí)行者為了圓滿(mǎn)完成工作所必須具備的知識(shí)、能力、技術(shù)及其他要求。

6、單選題

（?。┦侵冈撀毼煌ㄟ^(guò)一系列什么樣的活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，并取得什么樣的工作成果。

A、工作描述 

B、工作規(guī)范 

C、工作職責(zé) 

D、工作技能 

【答案】

C

【解析】

本題考查職位說(shuō)明書(shū)。工作職責(zé)是指該職位通過(guò)一系列什么樣的活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，并取得什么樣的工作成果。

7、多選題

常見(jiàn)的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)包括（　）。

A、銷(xiāo)售額 

B、市場(chǎng)占有率 

C、工資率 

D、設(shè)備利用率 

E、事故率 

【答案】

ABDE

【解析】

本題考查職位說(shuō)明書(shū)。常見(jiàn)的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)包括銷(xiāo)售額、市場(chǎng)占有率、工作完成的及時(shí)性、設(shè)備利用率、事故率、客戶(hù)投訴率等。

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