24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2023年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習(xí)題精選(十八)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:jy 2023/03/13 10:07:20 字體:

只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。以下是本周初級經(jīng)濟師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

精選題

1、單選題

用人單位安排(?。┚蜆I(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

A、女職工 

B、就業(yè)困難人員 

C、殘疾人 

D、少數(shù)民族人員 

【答案】

C

【解析】

本題考查就業(yè)援助的內(nèi)容。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

2、單選題

通過對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指標(biāo)跟蹤分析,當(dāng)監(jiān)測指標(biāo)達到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)算線時,及時進行失業(yè)預(yù)報是指(?。?。

A、就業(yè)援助 

B、失業(yè)登記 

C、職業(yè)中介 

D、失業(yè)預(yù)警 

【答案】

D

【解析】

本題考查失業(yè)預(yù)警。失業(yè)預(yù)警是指通過對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指標(biāo)跟蹤分析,當(dāng)監(jiān)測指標(biāo)達到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)算線時,及時進行失業(yè)預(yù)報。

3、多選題

失業(yè)登記的范圍包括(?。?/p>

A、年滿16周歲,從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的 

B、年滿15周歲,從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的 

C、從企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的 

D、個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的 

E、刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的 

【答案】

ACDE

【解析】

本題考查失業(yè)登記制度。失業(yè)登記的范圍包括下列失業(yè)人員:(1)年滿16周歲,從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的;(2)從企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的;(3)個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的;(4)承包土地被征用,符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的;(5)軍人退出現(xiàn)役且未納入國家統(tǒng)一安置的;(6)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的;(7)各地確定的其他失業(yè)人員。

4、單選題

下列選項中,( )是現(xiàn)代社會勞動就業(yè)的一項基本制度,它是客觀評價和確定勞動者從事某種職業(yè)的專業(yè)知識和能力能否達到職業(yè)要求、并通過證書予以記載和證明的制度。

A、職業(yè)資格制度 

B、英語等級證書制度 

C、計算機等級證書制度 

D、學(xué)歷文憑證書 

【答案】

A

【解析】

本題考查職業(yè)資格。職業(yè)資格制度是現(xiàn)代社會勞動就業(yè)的一項基本制度,它是客觀評價和確定勞動者從事某種職業(yè)的專業(yè)知識和能力能否達到職業(yè)要求、并通過證書予以記載和證明的制度。

5、多選題

對特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施的對象包括(?。?/p>

A、婦女 

B、少數(shù)民族勞動者 

C、殘疾人 

D、傳染病病原攜帶者 

E、退役軍人 

【答案】

CDE

【解析】

本題考查對特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施。對特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施,包括:高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、殘疾人、傳染病病原攜帶者和退役軍人。

6、單選題

下列關(guān)于人力資源市場的說法中,正確的是(?。?。

A、人力資源市場是生產(chǎn)要素市場的重要組成部分 

B、人力資源市場不提供職業(yè)中介服務(wù) 

C、公共就業(yè)服務(wù)可以向勞動者收取費用 

D、狹義的人力資源市場是指在價值規(guī)律和競爭規(guī)律的作用下,人力資源供求雙方通過市場,以自由匹配、雙向選擇的方式,實現(xiàn)人力資源合理配置的機制 

【答案】
A
【解析】
本題考查人力資源市場的概念。選項B錯誤,人力資源市場為勞動者就業(yè)提供的服務(wù),包括公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù);選項C錯誤,公共就業(yè)服務(wù)是政府通過設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),為勞動者提供免費的就業(yè)服務(wù),為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助;選項D錯誤,廣義的人力資源市場是指在價值規(guī)律和競爭規(guī)律的作用下,人力資源供求雙方通過市場,以自由匹配、雙向選擇的方式,實現(xiàn)人力資源合理配置的機制,而狹義的人力資源市場是指勞動力供求雙方實現(xiàn)匹配的具體場所,如社會上的勞動力市場、人才市場、職業(yè)介紹機構(gòu)等。

7、單選題

職業(yè)培訓(xùn)的主要形式不包括(?。?/p>

A、再就業(yè)培訓(xùn) 

B、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 

C、跨行業(yè)培訓(xùn) 

D、就業(yè)前培訓(xùn) 

【答案】

C

【解析】

本題考查職業(yè)培訓(xùn)的主要形式。職業(yè)培訓(xùn)的主要形式包括:就業(yè)前培訓(xùn)、勞動預(yù)備制度、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

更多推薦:

2023初級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習(xí)題精選匯總

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號