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關(guān)于寬帶式薪酬的說(shuō)法 正確的是(?。?/h1>
來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:清巖 2019/09/17 09:11:49 字體:

下面是初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的多項(xiàng)選擇題,參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生可以了解一下多選題的考核形式,對(duì)考試的難易程度也可以有所把握,以便有方向性的進(jìn)行復(fù)習(xí),順利備考。

模擬試題

關(guān)于寬帶式薪酬的說(shuō)法,正確的是( )。

A、它具有較多的薪酬等級(jí)

B、它的每個(gè)薪酬等級(jí)對(duì)應(yīng)的薪酬變化比例不能高于100%

C、它能夠更好地支持扁平化組織

D、它有利于企業(yè)內(nèi)部員工的晉升

E、它能夠引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高

查看答案解析
【答案】
CE
【解析】

本題考查寬帶式薪酬結(jié)構(gòu)。與傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)相比,寬帶式薪酬結(jié)構(gòu)能夠更好地支持扁平化組織結(jié)構(gòu),引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高。

本題來(lái)自正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校新推出的初級(jí)經(jīng)濟(jì)師免費(fèi)在線題庫(kù)系統(tǒng)全真模擬題《初級(jí)人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》全真模擬題,更多初級(jí)經(jīng)濟(jì)師免費(fèi)試題點(diǎn)擊查看初級(jí)經(jīng)濟(jì)師模擬試題>>

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