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績(jī)效考核在人力資源管理中的作用表現(xiàn)在它是（?。┑囊罁?jù)
績(jī)效考核在人力資源管理中的作用表現(xiàn)在它是（?。┑囊罁?jù)。
A、人員配置和甄選
B、人員開(kāi)發(fā)
C、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
D、工作分析
E、薪酬分配
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【答案】
ABE【解析】
本題考查績(jī)效考核在人力資源管理中的作用?？?jī)效考核在人力資源管理中的作用：（1）績(jī)效考核是人員配置和甄選的依據(jù)；（2）績(jī)效考核是人員開(kāi)發(fā)的依據(jù)；（3）績(jī)效考核是薪酬分配的依據(jù)；（4）績(jī)效考核是評(píng)估人員招聘、員工培訓(xùn)等執(zhí)行效果的依據(jù)。
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