2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（十五）

別人能做到的事情，我也能做到。你有多努力，就有多幸運(yùn)。2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，趕緊行動(dòng)起來(lái)！想拿到初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合適的學(xué)習(xí)工具，掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持下來(lái)，你就能成功。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》練習(xí)題精選，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、多選題

勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括（?。?。

A、行為 

B、財(cái)物 

C、勞動(dòng)者 

D、用人單位 

E、精神財(cái)富 

【正確答案】 CD

【答案解析】 本題考查勞動(dòng)法律關(guān)系。勞動(dòng)法律關(guān)的主體是勞動(dòng)者和用人單位。

2、單選題

優(yōu)秀人才的（?。┲苯芋w現(xiàn)在組織的招募和甄選工作上。

A、吸引 

B、保留 

C、激勵(lì) 

D、開(kāi)發(fā) 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查人力資源管理的基本功能。吸引優(yōu)秀人才的努力直接體現(xiàn)在組織的招募和甄選工作上。

3、單選題

下列主要用于排除評(píng)估者主觀因素對(duì)考核結(jié)果的影響的是（?。?/p>

A、配對(duì)比較法 

B、強(qiáng)制分布法 

C、關(guān)鍵事件法 

D、不良事故評(píng)估法 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查績(jī)效管理的流程。強(qiáng)制分布法：要求評(píng)估者將被評(píng)估者的績(jī)效結(jié)果放入一個(gè)類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中。它將員工的績(jī)效表現(xiàn)劃分為多個(gè)等級(jí)，并確定每個(gè)等級(jí)的人數(shù)比例。這種方法主要用于排除評(píng)估者主觀因素對(duì)考核結(jié)果的影響。

4、單選題

（?。?/span>是通過(guò)對(duì)某一類人員任職資格的分析、概括來(lái)確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求。

A、查閱工作說(shuō)明書(shū) 

B、問(wèn)卷法 

C、任務(wù)分析法 

D、申報(bào)法 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需求分析。查閱工作說(shuō)明書(shū)：通過(guò)對(duì)某一類人員任職資格的分析、概括來(lái)確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求。

5、單選題

關(guān)于績(jī)效的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（?。?/p>

A、績(jī)效是對(duì)工作行為和工作結(jié)果的一種反映 

B、績(jī)效在一定程度上反映了員工的素質(zhì) 

C、績(jī)效是組織對(duì)員工個(gè)人的一種承諾 

D、個(gè)人績(jī)效是企業(yè)績(jī)效實(shí)現(xiàn)的根基 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查績(jī)效管理概述。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，績(jī)效是個(gè)人對(duì)企業(yè)的承諾，薪酬是企業(yè)對(duì)個(gè)人的承諾，這種對(duì)等的承諾關(guān)系體現(xiàn)了等價(jià)交換的原則，反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行法則。

6、多選題

組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是（　）。

A、現(xiàn)實(shí)性 

B、即時(shí)性 

C、客觀性 

D、靈活性 

E、親和性 

【正確答案】 AB

【答案解析】 本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的目的、類型。組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性。

7、單選題

（?。?/span>，認(rèn)為生產(chǎn)要素的所有勞動(dòng)力都可以被看成是具有同等生產(chǎn)力的標(biāo)準(zhǔn)化投入要素一樣。

A、X效率理論 

B、勞動(dòng)力同質(zhì)假設(shè) 

C、勞動(dòng)力異質(zhì)假設(shè) 

D、Y效率理論 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。勞動(dòng)力同質(zhì)假設(shè)，認(rèn)為生產(chǎn)要素的所有勞動(dòng)力都可以被看成是具有同等生產(chǎn)力的標(biāo)準(zhǔn)化投入要素一樣。

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