2020初級經(jīng)濟師《工商管理》練習題精選（九）

別人能做到的事情，我也能做到。你有多努力，就有多幸運。2020年初級經(jīng)濟師考試備考已經(jīng)拉開帷幕，趕緊行動起來！想拿到初級經(jīng)濟師資格證書，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合適的學習工具，掌握適當?shù)膶W習方法，堅持下來，你就能成功。以下是本周初級經(jīng)濟師考試《工商管理》練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~

1、單選題

實力雄厚的企業(yè)集團適宜采用的新產品開發(fā)戰(zhàn)略是（　）。

A、創(chuàng)新戰(zhàn)略 

B、緊隨戰(zhàn)略 

C、保持地位戰(zhàn)略 

D、冒險戰(zhàn)略 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查冒險戰(zhàn)略。冒險戰(zhàn)略適于實力雄厚的企業(yè)集團。

2、多選題

下列各項中，會影響調查資料的精確程度的有（　）。

A、觀測失真 

B、抽樣失真 

C、計算誤差 

D、時滯誤差 

E、數(shù)學模型的構建 

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考查市場預測誤差產生的原因。觀測失真、抽樣失真、計算誤差、時滯誤差等因素均會影響調查資料的精確程度。

3、單選題

預測過程主要憑借專家主觀判斷，缺乏一定客觀標準，過程比較復雜，花費時間較長的市場預測方法是（?。?。

A、專家會議法 

B、德爾菲法 

C、集合意見法 

D、主觀概率法 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查德爾菲法。德爾菲法的缺點是預測過程主要憑借專家主觀判斷，缺乏一定客觀標準，過程比較復雜，花費時間較長。

4、單選題

為使引進的主導技術得到更充分的應用，結合企業(yè)自身的情況，通過漸進創(chuàng)新，使企業(yè)的技術體系沿著既定的技術軌道有所發(fā)展的學習型企業(yè)組織的學習模式是（?。?。

A、適應性學習模式 

B、發(fā)展性學習模式 

C、過渡性學習模式 

D、創(chuàng)新性學習模式 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查發(fā)展性學習模式。發(fā)展性學習模式：為使引進的主導技術得到更充分的應用，企業(yè)必須積累更多的知識、技能和經(jīng)驗，加強自身的研究開發(fā)，結合企業(yè)自身的情況，通過漸進創(chuàng)新，逐步提高所使用技術最初的性能標準，使企業(yè)的技術體系沿著既定的技術軌道有所發(fā)展。

5、多選題

在企業(yè)培訓需求分析系統(tǒng)中，員工層面培訓需求分析的內容包括（?。?。

A、企業(yè)目標 

B、企業(yè)特征 

C、企業(yè)員工的專業(yè) 

D、企業(yè)員工的知識結構 

E、企業(yè)員工的年齡結構 

【正確答案】 CDE

【答案解析】 本題考查員工層面的培訓需求分析。在對員工進行分析時，主要內容包括：①員工的知識結構；②員工的專業(yè)；③員工年齡結構；④員工個性；⑤員工能力分析。

6、多選題

學習型企業(yè)組織的基本特征包括（?。?。

A、組織由多個創(chuàng)造性團體構成 

B、組織成員具有共同的愿景 

C、“地方為主”的錐形式結構 

D、組織成員事業(yè)與生活的平衡 

E、組織邊界的重新界定 

【正確答案】 ABDE

【答案解析】 本題考查學習型企業(yè)組織的基本特征。學習型企業(yè)組織的基本特征包括以下方面：（1）組織成員具有共同的愿景。（2）組織由多個創(chuàng)造性團隊構成。（3）“地方為主”的扁平式結構。（4）組織邊界的重新界定。（5）組織成員事業(yè)與生活的平衡。（6）領導者的新角色。

7、單選題

企業(yè)管理層次的多少取決于企業(yè)任務量和（?。?。

A、外部環(huán)境的特點 

B、企業(yè)的地理位置 

C、企業(yè)規(guī)模的大小 

D、企業(yè)流動資產的大小 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查管理層次的含義。在一個特定的組織中，管理層次的多少，應當根據(jù)組織的任務量與組織規(guī)模的大小而定。

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