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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：薪酬水平（03.10）
多選題
市場滯后策略一般適用于（?。?/p>
A、規(guī)模相對較小
B、處于競爭性產(chǎn)品市場
C、邊際利潤較高
D、成本承受能力較弱
E、大型企業(yè)
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【答案】
ABD 【解析】
本題考查薪酬水平。市場滯后策略一般適用于規(guī)模相對較小、處于競爭性產(chǎn)品市場、邊際利潤較低、成本承受能力較弱的中小型企業(yè)。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（03.10）
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