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?影響企業(yè)薪酬設(shè)定的因素不包括(?。?/h1>
來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小牛皮 2019/12/18 15:17:19 字體:

任何人都不可以隨隨便便的成功,它來自完全的自我約束和堅(jiān)韌不拔的毅力。永遠(yuǎn)別放棄自己,哪怕所有人都放棄了你。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》備考的練習(xí)題,希望大家可以堅(jiān)持打卡做題。

影響企業(yè)薪酬設(shè)定的因素不包括(?。?。

A、當(dāng)?shù)厣钏?/p>

B、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力

C、企業(yè)文化

D、個(gè)人的消費(fèi)習(xí)慣

查看答案解析
【答案】
D
【解析】

【答案解析】 本題考查影響薪酬設(shè)定的因素。影響企業(yè)薪酬設(shè)定的因素包括外在因素和內(nèi)在因素。外在因素包括勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需關(guān)系與競(jìng)爭(zhēng)狀況,地區(qū)及行業(yè)差異,當(dāng)?shù)厣钏?,與薪酬相關(guān)的法律、法規(guī);內(nèi)在因素包括企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力、企業(yè)文化。

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