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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》易錯題：工作滿意度的影響后果
通過錯題，可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時彌補漏洞。正保會計網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學員普遍容易出錯的題和大家分享，以下是本周初級經(jīng)濟師人力資源管理易錯題，提升自己從現(xiàn)在開始！
【多選題】
員工的工作滿意度會影響（ ）。
A、生活質(zhì)量
B、離職率
C、缺勤和遲到
D、偷竊行為
E、組織公民行為
查看易錯題點評
【答案】
BCDE
【點評】
本題考查工作滿意度的影響后果。員工的工作滿意度會影響到以下幾個方面：工作績效；離職率；缺勤和遲到；偷竊行為；暴力行為；組織公民行為。
如果大家對試題還有疑問，可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，也可以在論壇分享自己的備考問題。希望各位考生都能打下堅實基礎(chǔ)，順利通過考試！。
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