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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》易錯題：工作態(tài)度概述
只要勤奮學習，每天進步一點點，總有一天會成為飛過滄海橫過大洋的海鷗！正保會計網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學員普遍容易出錯的題和大家分享，以下是本周初級經(jīng)濟師人力資源管理易錯題，提升自己從現(xiàn)在開始！
【單選題】
衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標是（?。?。
A、工作投入度
B、工作滿意度
C、工作態(tài)度
D、組織承諾
查看易錯題點評
【答案】
D
【點評】
本題考查工作態(tài)度概述。組織承諾是一種衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ)，為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
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