24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

初級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題:設(shè)計方法

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小辣椒 2022/10/06 15:14:39 字體:

立志高遠,腳踏實地;刻苦鉆研,勤學苦思;穩(wěn)定心態(tài),不餒不棄;全力以赴,奪取勝利。為幫助初級經(jīng)濟師考生高效備考,正保會計網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學員普遍容易出錯的題和大家分享,以下是本周初級經(jīng)濟師人力資源管理易錯題,快來做題吧!

初級經(jīng)濟師人力資源管理易錯題

多選題:

績效考核指標權(quán)重的設(shè)計方法主要有(?。?。

A、經(jīng)驗判斷法

B、按照重要性排序法

C、對偶比較法

D、倍數(shù)加權(quán)法

E、特殊事件法

查看易錯題點評
【答案】
ABCD
【解析】

本題考查績效考核指標權(quán)重的設(shè)計方法??冃Э己酥笜藱?quán)重的設(shè)計方法主要有:經(jīng)驗判斷法、按照重要性排序法、對偶比較法、倍數(shù)加權(quán)法、權(quán)值因子判斷法。

針對在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ),為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握,認真練習和測試,以求達到良好的練習效果。

更多推薦:

2022年初級經(jīng)濟師各科目易錯題點評大匯總

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號