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2014年初級經(jīng)濟師工商管理知識串講：企業(yè)組織變革的基本動因
2014年初級經(jīng)濟師考試復(fù)習(xí)備考知識，希望本文能夠幫助您更加全面?zhèn)淇?014年的經(jīng)濟師考試，預(yù)祝您學(xué)習(xí)愉快！
企業(yè)組織變革的基本動因
1.企業(yè)組織變革的基本原因
企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。因為企業(yè)既要實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，又要適應(yīng)環(huán)境。這些矛盾主要集中反映在三個方面：
（1）環(huán)境要求與企業(yè)內(nèi)部要求之間的矛盾；
（2）組織目標(biāo)與個人之間的矛盾；
（3）科學(xué)、理性與人性之間的矛盾。
2.企業(yè)變革的外部驅(qū)動因素
引起企業(yè)變革的外部因素可以歸納為以下幾個方面：
（1）技術(shù)；
（2）政治、法律；
（3）經(jīng)濟；
（4）社會。
3.企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素
引起企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素可以歸納為以下幾個方面：
（1）企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正；
（2）組織職能的轉(zhuǎn)變；
（3）企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化。
例題：企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素有（）。
A、技術(shù)
B、企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化
C、企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正
D、經(jīng)濟
E、組織職能的轉(zhuǎn)變
答案：BCE
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