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2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識(shí)點(diǎn)：傳統(tǒng)工作分析方法比較
2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)知識(shí)點(diǎn)：
傳統(tǒng)工作分析方法適用范圍的比較：
| 類別 | 適用范圍 |
| 訪談法 | 適用范圍比較廣泛,幾乎適用于各類性質(zhì)的工作 |
| 觀察法 | 適用于工作筒單、標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的操作類工作或者基層文員的工作 |
| 工作實(shí)踐法 | 適用于短期內(nèi)可以掌握的工作,或工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單、不具危險(xiǎn)性的操作類工作 |
| 調(diào)查問卷法 | 適用于各種類型的工作,但以非操作類工作為主 |
| 文獻(xiàn)分析法 | 適用于各類工作 |
| 主題專家會(huì)議法 | 適用于中高層管理職位 |
| 工作日志法 | 適用范圍比較廣泛,幾乎適用于各類性質(zhì)的工作 |
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