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2015初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：能力的概念

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校整理 編輯： 2015/08/18 11:48:11　字體：大 小

2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：

能力的概念

能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和。每個(gè)人都有自己的能力結(jié)構(gòu)，都有各自的長(zhǎng)處和短處。在組織行為學(xué)中，能力決定了員工可以達(dá)到的績(jī)效水平。所以為了有效地提高組織的績(jī)效，管理者應(yīng)了解每個(gè)人能力的差別與特長(zhǎng)，使每個(gè)人的能力在工作中得到最大限度的發(fā)揮。在一般情況下，把能力分為智力和軀體能力。

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