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2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：人格的影響因素
2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：
人格的影響因素
人格既不完全由先天遺傳決定，也不完全由后天環(huán)境塑造，而是這兩個(gè)方面共同作用的結(jié)果，并在具體情境中有機(jī)地生成各種變式。
（一）遺傳
這種觀點(diǎn)認(rèn)為個(gè)體的人格是由其基因決定的，如對(duì)同卵雙生子的人格進(jìn)行研究，確實(shí)發(fā)現(xiàn)遺傳在決定個(gè)體的人格特征方面起著十分重要的作用。但是需要注意的是，遺傳并不是直接決定人的人格，而是以間接的方式潛在地影響人格的形成，奠定了人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)。
（二）環(huán)境
有許多環(huán)境因素對(duì)人格起著塑造作用，這些因素包括：教養(yǎng)方式、教育背景、生活環(huán)境、社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、人際關(guān)系及個(gè)人體驗(yàn)等。
（三）情境
人格是相對(duì)穩(wěn)定的，但這不是指它以刻板不變的方式保持唯一的形態(tài)，而是指在不同情景中隨條件改變而采取不同的態(tài)度與行為反應(yīng)方式，從而維系人格的本質(zhì)特征。一個(gè)人工作時(shí)很嚴(yán)肅、很謹(jǐn)慎，而閑暇娛樂(lè)時(shí)卻可以非?；罾恕㈦S意。
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