新用戶(hù)掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)：態(tài)度的概念
2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：
態(tài)度的概念
態(tài)度是社會(huì)心理學(xué)中定義最多的一個(gè)概念，不同學(xué)者有不同的定義，其中有代表性的概念有以下三種：
美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家阿爾波特受行為主義影響，認(rèn)為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準(zhǔn)備狀態(tài)，它通過(guò)經(jīng)驗(yàn)組織起來(lái)，影響著個(gè)人對(duì)情境的反應(yīng)，他的定義強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)在態(tài)度形成中的作用；
美國(guó)心理學(xué)家克里赫則認(rèn)為態(tài)度是個(gè)體對(duì)自己所生活世界中某些現(xiàn)象的動(dòng)機(jī)過(guò)程、情感過(guò)程、知覺(jué)過(guò)程的持久組織，他的定義忽略了過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在的主觀經(jīng)驗(yàn)，把人當(dāng)成會(huì)思考并主動(dòng)將事物加以建構(gòu)的個(gè)體，反映了認(rèn)知學(xué)派的理論主張；
美國(guó)心理學(xué)家弗里德曼認(rèn)為態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一特定事物、觀念或他人穩(wěn)固的，由認(rèn)知、情感和行為傾向三個(gè)成分組成的心理傾向，他的定義強(qiáng)調(diào)了態(tài)度的組成及特性，是目前被大家公認(rèn)的較好的定義。
相關(guān)推薦：
上一篇：2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)...
下一篇：2015年初級(jí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：情...
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶(hù)掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)