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2016年初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)預習知識點：工作分析的內(nèi)容
2016年初經(jīng)濟師考試時間是11月5日，考生應(yīng)當提前做好備考準備，職業(yè)培訓教育網(wǎng)特整理了2016年初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)預習知識點，希望對您的備考有所幫助！
（一）工作設(shè)立的目的工作設(shè)立的目的是指該工作為何存在，有何意義。通過明確工作設(shè)立的目的，可以更加完整、準確地把握這一工作，從而在進行工作分析時合理地選擇信息收集方法和分析方法。
（二）工作內(nèi)容工作內(nèi)容包括從事的工作活動和工作責任，以及如何完成工作。工作活動包括任職者所要完成的工作活動、任職者的工作活動產(chǎn)出（產(chǎn)品或者服務(wù)）任職者的工作活動標準。工作責任包括管理責任和非管理責任。如何完成工作是指任職者如何進行工作活動以獲得預期的工作結(jié)果，主要包括工作活動程序與流程、工作活動設(shè)計的工具與機器設(shè)備、工作活動設(shè)計的文件記錄以及工作中的關(guān)鍵控制點。
（三）工作聯(lián)系工作聯(lián)系可以分為橫向聯(lián)系和縱向聯(lián)系兩類。橫向聯(lián)系包括與部門內(nèi)其他職位的工作聯(lián)系，與企業(yè)內(nèi)部其他部門或職位的工作聯(lián)系以及與企業(yè)外部的工作聯(lián)系；縱向聯(lián)系是指與該職位的上、下級發(fā)生的工作聯(lián)系。
（四）工作發(fā)生時間工作發(fā)生時間，是指該項工作活動進行的時間安排。主要包括：工作時間安排是否有固定時間表，工作時間制度是什么；工作活動的頻繁程度區(qū)分，如每日進行的活動、每周進行的活動、每月進行的活動等。
（五）工作環(huán)境工作環(huán)境主要包括以下要素：工作的自然環(huán)境、工作危險性以及工作的社會和心理環(huán)境。
（六）工作任職者要求工作任職者的要求是指完成該項工作所需具備的基本條件，包括經(jīng)驗、教育、培訓、知識、生理要求、協(xié)調(diào)或靈活性、心理能力、職能和社會技能等方面。
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