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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》沖刺必備知識(shí)點(diǎn):用工形式

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:會(huì)做夢的魚 2020/10/28 09:07:56 字體:

準(zhǔn)備2020年初級經(jīng)濟(jì)師考試,同樣需要大家每一天的堅(jiān)持,希望你能通過每天不間斷的練習(xí),讓自己成為初級經(jīng)濟(jì)師備考小學(xué)神!來看一下今天初級經(jīng)濟(jì)師的知識(shí)點(diǎn)吧!

【知識(shí)點(diǎn)】用工形式

1.用人單位自主用人權(quán)

用人單位自主用人權(quán)也體現(xiàn)在自主決定招用人員的方式。用人單位自主招用人員的途徑主要有:

委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu);

參加職業(yè)招聘洽談會(huì);

委托報(bào)紙、廣播、電視、 互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息;

利用本企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招聘信息 。

2.法定用工形式

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用工形式包括:①勞動(dòng)合同用工又稱全日制用工。②勞務(wù)派遣用工。③非全日制用工。

3.特殊人員的使用(超齡、在校生)

主要是:①超齡人員。②在校學(xué)生。

在實(shí)踐中,有兩種情況不依照勞動(dòng)法律調(diào)整:一是在校生不以就業(yè)為目的,只是利用課余時(shí)間參加短期或不定期勞務(wù)工作以獲取一定勞務(wù)報(bào)酬的情況,一般不按建立勞動(dòng)關(guān)系處理。二是在校生按照實(shí)習(xí)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)由學(xué)校安排、通過簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議到企事業(yè)單位參加社會(huì)實(shí)踐,不受勞動(dòng)法律調(diào)整。

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