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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：試用期
準(zhǔn)備2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，同樣需要大家每一天的堅(jiān)持，希望你能通過(guò)每天不間斷的練習(xí)，讓自己成為初級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考小學(xué)神！來(lái)看一下今天初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的知識(shí)點(diǎn)吧！
【知識(shí)點(diǎn)】試用期
1.試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為互相了解、選擇而約定的不超過(guò)6個(gè)月的考察期。
2.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
3.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.在試用期內(nèi)，人力資源部門(mén)依據(jù)試用期工作任務(wù)和崗位說(shuō)明書(shū)的要求，對(duì)新員工進(jìn)行工作和業(yè)務(wù)技能的考核，符合要求的應(yīng)予以留用。否則，可以以“不符合錄用條件”為由，提前3日通知，解除勞動(dòng)關(guān)系。
5.在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者離職不承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。
學(xué)會(huì)合理運(yùn)用時(shí)間，在學(xué)習(xí)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)用最少的時(shí)間學(xué)到最多的內(nèi)容，堅(jiān)持不懈的每天練習(xí)，定會(huì)取得好的成績(jī)。想要查看更多更全面的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容嗎？購(gòu)買(mǎi)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)課程就可以享受到了哦~你還不趕緊來(lái)了解一下嗎>>
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