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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》知識點:評價中心技術(shù)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:會做夢的魚 2020/05/04 09:43:36 字體:

準備2020年初級經(jīng)濟師考試,同樣需要大家每一天的堅持,希望你能通過每天不間斷的練習,讓自己成為初級經(jīng)濟師備考小學(xué)神!來看一下今天初級經(jīng)濟師的知識點吧!

【知識點】評價中心技術(shù)

評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事管理類工作所需要的人格特征、管理技能以及人際關(guān)系技能。

1.公文筐測試

在公文筐測試中,被評價者要面對一大堆裝在文件筐或計算機文件夾里的報告、備忘錄、信函、請示等各種資料,要求他們閱讀并給出這些材料的處理意見。然后由專家會對被評價者的授權(quán)能力、決策能力及溝通能力作出評價。

2.無領(lǐng)導(dǎo)小組

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式讓一組求職者在未被指定領(lǐng)導(dǎo)人的情況下進行自由的集體討論,專家會通過單向玻璃墻或視頻對討論過程進行觀察。對參與者在相關(guān)方面的表現(xiàn)進行打分或評價。

3.角色扮演

所謂角色扮演,要求被測試者扮演一位管理者或某位員工,然后讓他們根據(jù)自己對角色的認知或擔任相關(guān)角色的經(jīng)驗來進行相應(yīng)的語言表達和行為展示,以考查被評價者對角色的勝任程度。

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