2015初級經(jīng)濟師考試工商管理專業(yè)備考：企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型

2015年初級經(jīng)濟師考試時間為11月7日。為了幫助您更好的通過2015年經(jīng)濟師考試，網(wǎng)校整理了2015初級經(jīng)濟師考試初級工商管理專業(yè)備考資料，供您參考，祝您學(xué)習愉快！

企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型

為了適應(yīng)生存與發(fā)展的需要，每個企業(yè)都需要主動或者被迫地變革。有的時候，變革是由于企業(yè)外部的力量推動而產(chǎn)生的。另外一些情況，則是因為企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)人希望通過變革獲得新的生機。

（1）技術(shù)變革。技術(shù)變革主要是指生產(chǎn)流程方面的變革，包括有關(guān)知識和技能的更新和應(yīng)用。技術(shù)方面的變革涉及產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)，包括工作方式、裝備、工藝流程等。在21世紀新的經(jīng)濟環(huán)境中，企業(yè)如果不能持續(xù)地進行開發(fā)、獲取和改善主要的技術(shù)，都很難在市場上長期立足。一個有機式企業(yè)具有靈活性，有助于員工自由地產(chǎn)生和導(dǎo)人新構(gòu)思，有機式企業(yè)總是鼓勵那種由下而上的創(chuàng)新過程。

（2）產(chǎn)品與服務(wù)變革。產(chǎn)品與服務(wù)變革是關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)出的。新產(chǎn)品包括對現(xiàn)有產(chǎn)品的小改進或者更新模式。企業(yè)推出新產(chǎn)品是為了擴大市場份額或開發(fā)新市場、新的顧客群。在現(xiàn)代企業(yè)中，許多用來描述技術(shù)變革的概念都與新產(chǎn)品或新服務(wù)的創(chuàng)造有關(guān)。然而，在很大程度上新產(chǎn)品和新服務(wù)是創(chuàng)新的一種特殊情況，因為它們是為企業(yè)外部的消費者所使用。由于設(shè)計新產(chǎn)品是為了在外部環(huán)境中銷售，所以一項創(chuàng)新是否能適應(yīng)外部需要并取得成功，其不確定性是很高的。

（3）戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革。戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革所涉及的完全是企業(yè)行政管理問題。這些問題主要關(guān)系到企業(yè)的監(jiān)督與管理?，F(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革包括組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略管理、政策、報酬系統(tǒng)、勞資關(guān)系、協(xié)調(diào)策略、管理信息與控制系統(tǒng)，以及會計與預(yù)算系統(tǒng)等方面的改進。每個企業(yè)在其生命周期中都需要不斷地在其戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)方面進行變第。當環(huán)境相對穩(wěn)定時，多數(shù)企業(yè)往往只關(guān)注一些小的漸進式變革，以解決臨時性的問題或利用新機會。但在新的形勢下，全世界的企業(yè)均面臨這樣一種需要'即在戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和管理流程方面進行劇烈式變革，以適應(yīng)新的競爭要求。

（4）文化變革。文化變革是指針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰，以及行為和能力等方面所進行的變革。文化變革主要涉及員工思維的變化，這種變化完全是精神方面的，而非技術(shù)、結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品等物質(zhì)方面的。從一定意義上講，企業(yè)是由人員和他們之間的相互關(guān)系構(gòu)成的。戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的變革不可能自己發(fā)生，企業(yè)任何領(lǐng)域的變革均包括人員的變革。企業(yè)人員變革的目標是員工個人價值、技能和態(tài)度的優(yōu)化，員工應(yīng)當積極主動地使用新技術(shù)，營銷新產(chǎn)品，在一種基于團隊的結(jié)構(gòu)中高效率地工作。