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2015初級經(jīng)濟師人力資源知識點：職工福利的概念
2015年初級經(jīng)濟師考試時間為11月7日。為了幫助您更好的通過2015年經(jīng)濟師考試，網(wǎng)校整理了初級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)知識點，供您參考，祝您學(xué)習(xí)愉快！
職工福利的概念
職工福利制度是指由用人單位通過建立各種補貼制度和舉辦集體福利事業(yè),保證職工在職期間在衛(wèi)生保健、房租價格補貼、生活困難補助、集體福利設(shè)施及不列入工資發(fā)放范圍的各項物價補貼等方面享受的待遇和權(quán)益,這是根據(jù)國家規(guī)定,為保證職工身體健康和正常工作的一種福利制度。《勞動法》第七十六條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇。"
職工福利是企業(yè)對職工勞動補償?shù)妮o助形式,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費在職工總收入的比重。
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