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2015初級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識點(diǎn)：工資的概念
2015年初級經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月7日。為了幫助您更好的通過2015年經(jīng)濟(jì)師考試，網(wǎng)校整理了初級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)知識點(diǎn)，供您參考，祝您學(xué)習(xí)愉快！
工資的概念
《勞動(dòng)法》中所講的工資,是指勞動(dòng)者依據(jù)國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定通過提供勞動(dòng)從其所在用人單位獲得的全部勞動(dòng)報(bào)酬,包括用人單位以各種形式支付的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬及特妹情況下支付的工資等,但不包括支付給勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用及其他非勞動(dòng)收入。
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