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2015初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)：用人單位自主用人權(quán)
2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月7日。為了幫助您更好的通過2015年經(jīng)濟(jì)師考試，網(wǎng)校整理了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)知識(shí)點(diǎn)，供您參考，祝您學(xué)習(xí)愉快！
用人單位自主用人權(quán)
用人單位依法享有自主用人的權(quán)利。在市場(chǎng)就業(yè)中，用人單位和勞動(dòng)者雙方在人力資源市場(chǎng)上平等的選擇權(quán)都受到法律保護(hù)。從就業(yè)促進(jìn)角度,保護(hù)好用人單位用人的合法權(quán)益,也有利于企業(yè)更多吸納就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。
用人單位自主用人權(quán)也體現(xiàn)在自主決定招用人員的方式。用人單位自主招用人員的途徑主要有:委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu);參加職業(yè)招聘洽談會(huì);委托報(bào)紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息;利用本企業(yè)場(chǎng)所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招聘信。
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