拿到CFA之后如何進(jìn)人均月薪超6萬(wàn)的券商？

拿到CFA之后如何進(jìn)人均月薪超6萬(wàn)的券商？

現(xiàn)在中國(guó)的金融方興未艾，各大公司正在大力的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，極具發(fā)展前途。但是低端人才已經(jīng)過剩，高端人才嚴(yán)重不足！崗位性質(zhì)上來劃分，金融行業(yè)，一般劃分前臺(tái)崗，和后臺(tái)崗。前臺(tái)包括客服，客戶經(jīng)理，投資顧問，大客戶經(jīng)理，分析師，電子商務(wù)，營(yíng)業(yè)部，IB部門，營(yíng)銷管理部門等。

一個(gè)金融企業(yè)，他的利潤(rùn)貢獻(xiàn)，很多是來自于前臺(tái)。前臺(tái)各部門和員工，構(gòu)成公司的主要的利潤(rùn)中心。

后臺(tái)崗位主要為IT，財(cái)務(wù)，風(fēng)控，交易，結(jié)算，法務(wù)，企宣，行政，人力資源，合規(guī)稽查，金融工程，固定收益，財(cái)富中心，產(chǎn)品發(fā)行等部門。

金融領(lǐng)域里面，各個(gè)細(xì)分行業(yè)，部門架構(gòu)都不太一樣，上述是基本上，每個(gè)行業(yè)都設(shè)的部門。如果后臺(tái)部門不強(qiáng)大，不能提供技術(shù)支持和價(jià)值輸出，那么這個(gè)公司，就是靠前臺(tái)員工坑蒙拐騙了，若干個(gè)個(gè)體戶的聯(lián)合體。優(yōu)秀的后臺(tái)部門，是一個(gè)金融企業(yè)的價(jià)值中心。

券商行業(yè)的就業(yè)情況和待遇如何？

先看一眼2021年上市券商的薪酬，不管內(nèi)心如何跌宕起伏，也要挺?。∫?yàn)槟鞘莿e人家的工資。

截至3月，在40家上市券商中，目前已有18家披露了2020年的業(yè)績(jī)快報(bào)，還有12家披露了業(yè)績(jī)快報(bào)。

其中，中信證券(23.400, 0.14, 0.60%)繼續(xù)蟬聯(lián)冠軍，2020年總營(yíng)收順利突破500億元，歸屬于母公司凈利潤(rùn)148.97億元，相當(dāng)于月賺12億元。

海通證券(11.830, 0.06, 0.51%)和國(guó)泰君安(16.220, 0.09, 0.56%)緊隨其后，暫居前三，營(yíng)業(yè)收入分別為381.55億元和351.94億元。

而國(guó)泰君安的凈利潤(rùn)達(dá)到了111.02億元，超過了海通證券的108.75億元。

但在頭部券商“吃肉”的時(shí)候，尾部小券商仍步履維艱，根據(jù)業(yè)績(jī)預(yù)告，太平洋(3.280, 0.00, 0.00%)預(yù)期2020年虧損6.5-7.5億元。

中信證券人均年薪超62萬(wàn)元

中金公司上半年支付給員工的總薪酬為51.74億元，其員工人數(shù)為8255人，人均薪酬為62.68萬(wàn)元，月均薪酬高達(dá)10.45萬(wàn)元！

對(duì)很多畢業(yè)生而言，進(jìn)入券商拿高工資也是一個(gè)巨大的吸引原因之一！

通常情況下，券商的薪資由“基本薪資+業(yè)績(jī)績(jī)效（項(xiàng)目獎(jiǎng)金）”組成。對(duì)大部分公司而言，績(jī)效拿多高，一是靠能力，二是得靠平臺(tái)和機(jī)遇。

怎樣才能進(jìn)入券商做研究員呢？

由于券商的主要工作崗位——研究員主要是通過大量的數(shù)理模型做市場(chǎng)研究，所以想進(jìn)入國(guó)內(nèi)一線或是國(guó)際投行的話，一般要滿足下面五大要求：

1)畢業(yè)學(xué)校要求：

大券商的主要招聘對(duì)象是北大、清華、復(fù)旦、交大的研究生，上海財(cái)經(jīng)、中國(guó)人大、中國(guó)科大、中央財(cái)經(jīng)等校也有一些面試機(jī)會(huì)，其他學(xué)?；静辉谥痰目紤]之列！

一般券商的話，西南財(cái)大、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)等金融會(huì)計(jì)的老牌名校也在招聘之列！

2)專業(yè)背景要求：

理工科的本科加上經(jīng)管類的碩士是各大券商最喜歡的，本科是是數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、物理專業(yè)的機(jī)會(huì)更大，當(dāng)然對(duì)于某些特定領(lǐng)域的行業(yè)研究員來說，專業(yè)是不受限制的！

比如醫(yī)藥行業(yè)的研究員基本上被北京醫(yī)科大學(xué)的研究生所壟斷，電氣行業(yè)的研究員基本被清華電氣的研究生所壟斷！

3)相關(guān)證書要求：

做行業(yè)研究員的話，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一定要精通，所以 CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）被看作是投行入場(chǎng)券，基本上畢業(yè)前能過 4門以就很有競(jìng)爭(zhēng)力，而且工作期間公司會(huì)開設(shè)培訓(xùn)班鼓勵(lì)員工參加考試。

但如果是去基金公司做固定收益或是投資研究員的話，CFA（注冊(cè)金融分析師）是必須的，一般公司都會(huì)報(bào)銷報(bào)名費(fèi)。

4)英語(yǔ)要求：

對(duì)于做并購(gòu)上市的投行交易員來說，聽說讀寫都要優(yōu)秀；對(duì)于研究員來說：英語(yǔ)的閱讀和寫作一定要非常優(yōu)秀，因?yàn)檠芯繂T每天面對(duì)的都是國(guó)外的研究報(bào)告、各種數(shù)據(jù)、各種國(guó)外的開發(fā)軟件，而且還要寫出自己的報(bào)告。

從某種程度上說，券商的行業(yè)研究員或是基金公司的投資研究員就像是在寫論文。不僅是國(guó)際券商，就是國(guó)內(nèi)券商也是很重視英語(yǔ)能力的。

5)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求：

至少要精通一門編程語(yǔ)言：C++、JAVA，研究員的工作要不停地對(duì)模型進(jìn)行改良，或是直接搗鼓出一個(gè)模型來。

特別是EXCEL的高級(jí)應(yīng)用，如VBA的EXCEL編程，這些技能在日常工作中是最常用的！

當(dāng)然還要精通數(shù)據(jù)庫(kù)：微軟的 SQL Server或是甲骨文的數(shù)據(jù)庫(kù)，因?yàn)檠芯繂T的主要數(shù)據(jù)來源是大量數(shù)據(jù)庫(kù)，精通數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言是必須的。最后，還要精通一款統(tǒng)計(jì)軟件，比如 MATLAB金融數(shù)據(jù)包、或是 SPSS等大型計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)分析軟件！

做一個(gè)合格的券商研究員

需要哪些個(gè)體素質(zhì)呢？

1)強(qiáng)健的身體：總體來說，賣方研究員要比買方研究員累很多！因?yàn)閳?bào)告是拿來賣錢的，同樣做承銷這塊的也是非常的累，外資券商比如高盛的工作強(qiáng)度是一周 100個(gè)小時(shí)以上，也就是每天工作 15個(gè)小時(shí)，而且沒有雙休日。

如果碰見大項(xiàng)目，比如去年的農(nóng)行上市，員工基本連續(xù) 3個(gè)多月每天只睡 4個(gè)小時(shí)！國(guó)內(nèi)的大券商基本一周工作 80個(gè)小時(shí)，比各大 IT公司的平均值 50個(gè)小時(shí)多了很多。如果身體不是太好的同學(xué)還是不要考慮這個(gè)行業(yè)了。要知道高薪不是隨便拿的。

2)抗壓能力：證券業(yè)基本采取末位淘汰制度，也就是每年都有四分之一的員工將會(huì)退場(chǎng)，所以壓力還是很大的。當(dāng)然每年都有很多人受不了壓力而自動(dòng)辭職！

3)對(duì)金錢的態(tài)度：證券行業(yè)的高工資是其超高的工作強(qiáng)度造成的，也就是說要驅(qū)動(dòng)一個(gè)人每周工作 100個(gè)小時(shí)的話，必須得用工資，如果你對(duì)金錢比較淡然，那么你的工作熱情就會(huì)受到影響。

一般面試的時(shí)候會(huì)測(cè)試員工的相關(guān)性格，比如問你什么時(shí)候買車，什么時(shí)候買房，說白了就是試探你的對(duì)金錢的渴望程度！

最后給大家在學(xué)習(xí)中提一些建議

首先建議大家數(shù)學(xué)一定要學(xué)好，特別是統(tǒng)計(jì)學(xué)還有隨機(jī)過程、時(shí)間序列之類的課程，如果有志于從事固定收益研究員的同學(xué)，像泛函分析之類的高級(jí)課程也要學(xué)習(xí)。

還有就是建議大家要特別重視英語(yǔ)，英語(yǔ)的好壞將會(huì)直接決定你今后的就業(yè)的好壞。盡量在大學(xué)期間準(zhǔn)備必要的證書，如CFA、CPA等。

關(guān)于CFA：CFA已經(jīng)毫無異議地成為全球金融第一認(rèn)證體系，也因此被稱為金融第一考。

CFA所推廣的金融理念已經(jīng)成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，CFA資格已廣泛地被全球頂尖金融機(jī)構(gòu)采用成為主要人力資源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。特許金融分析師在全球增長(zhǎng)速度迅速，CFA協(xié)會(huì)將此歸功于CFA知識(shí)體系的全球適用性和考試的嚴(yán)格性，及高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德要求。

簡(jiǎn)而言之，CFA特許證已經(jīng)成為金融市場(chǎng)公認(rèn)的衡量從業(yè)人員水平的標(biāo)尺。

CFA在投資金融界被譽(yù)為“金領(lǐng)階層”，在西方一直被視做進(jìn)軍華爾街的“入場(chǎng)券”。

美國(guó)、加拿大、英國(guó)等國(guó)家的許多投資管理機(jī)構(gòu)甚至已經(jīng)把CFA資格作為對(duì)其雇員入職的基本要求。CFA的全球公認(rèn)性會(huì)使你的雇主馬上認(rèn)知你對(duì)金融市場(chǎng)知識(shí)的掌握程度和深度。

美國(guó)特許金融分析師協(xié)會(huì)和CFA考試，由包括金融界教父本杰明·格雷厄姆在內(nèi)的頂級(jí)金融專家和投資大師創(chuàng)立。起初，它只是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào)。

但隨著金融行業(yè)的高速發(fā)展，CFA持證人也越來越受到證券業(yè)之外金融行業(yè)的青睞。

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